劳务派遣是一种新型的、有效的人力资源运营方案，是低成本优化人力资源服务的策略。为了简化雇佣流程，用工单位可以委托兴业人力资源进行各种劳动关系手续管理，由兴业人力资源与派遣员工签订劳动合同，将派遣员工派往用人单位在全国各地的公司工作，派遣员工的用工手续的办理、劳动合同的签订、社会保险的缴纳、薪酬的发放等各项事务性手续全部交给兴业人力资源负责，劳务派遣模式大大节省用人单位的人力、物力投入，使用工单位的人事管理更加便捷。